Eerste Monteur Veldmontage

Eerste Monteur Veldmontage

Kremer Techniek 's-Heerenberg

Wat is vereist?

  • Diploma MBO3 Elektrotechniek
  • Twee jaar relevante werkervaring
  • Kennis van NEN 60204
  • VCA VOL
  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Rijbewijs B

Wat krijg je?

  • €2.327 - €3.107 bruto p/m (op basis van 38 uur)
  • 38-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Geen werk in het weekend

Wat doe je?

  • 10% Planning en administratie
  • 10% Vergaderingen
  • 5% Materialen bestellen
  • 55% Meedraaien in de productie
  • 20% Begeleiden Hulpmonteurs en ‘BBL’ers’

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Eerste Monteur Veldmontage heb je de leiding over een project dat Kremer uitvoert voor een klant. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het aansluiten van industriële producten en systemen, waarbij je de leiding hebt over Hulpmonteurs en monteurs die de BBL opleiding volgen. Wanneer een nieuw project is gestart, zorg je voor de aftekening van de installatie en tijdens het project zorg je voor een vlot verloop door dagelijks een planning te maken en alle benodigde materialen op tijd te bestellen.

Het is jouw doel dat het project, van de fundering tot het keuren van de installatie, tot een goed einde wordt gebracht. Je werkt regelmatig op projecten in het buitenland waarbij een project gemiddeld vijf weken duurt en je dan dus ook in het buitenland verblijft.

Als je gedreven bent om een eigen project goed af te sluiten dan is dit een baan voor jou. Als je niet wil reizen voor je werk, dan niet.

Agenda

Eerste Monteur Veldmontage

Op een goede dag is het werk uitdagend omdat je veel aan het uitzoeken bent en zelf een plan uitwerkt.

Op een minder leuke dag komt een levering van materialen niet op tijd en loopt de planning in de war.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt de map van een nieuw project van de projectleider. Wat doe je dan?

In de map zit alle informatie die je nodig hebt om aan de slag te kunnen. Zo begrijp je wat er specifiek moet gebeuren en wat de bijzonderheden van het project zijn. We kijken wat er aan materialen besteld is door de materiaallijst te controleren. Daarna bekijk je in de tekeningen hoe de opbouw van de installatie is. Je moet goed kijken naar de planning met mechanisch en elektrisch want dat gaat niet altijd samen. Daar moet je de planning op aanpassen. Als er geen problemen zijn, dan overleg je met de leidinggevende en die onderhoudt vervolgens het contact met de projectleider. Vervolgens ga je aan de slag met het project.

Groeipad

Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Zo is het mogelijk om als Eerste Monteur door te groeien naar de functie van Leidinggevende, waarbij je zelfstandig installaties en reparaties van alle elektrotechnische installaties uitvoert volgens de specificaties in de opdracht en daarbij de verantwoordelijkheid hebt voor de uitvoering van een project met een montageploeg. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities zodat er een duidelijk groeipad kan worden afgesproken.

Eerste Monteur Veldmontage
Leidinggevende

Werken bij Kremer Techniek

Kremer is al 50 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.

  • 's-Heerenberg
  • Wij werken voor klanten wereldwijd
  • 9% / 91%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 180 medewerkers in NL

Collega's

Erik (49) - Business Unit Manager Homes & Energy (Installatietechniek)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde puur bezig zijn met mijn eigen vak, Elektrotechniek. Verder wilde ik naast verantwoordelijkheden ook de benodigde bevoegdheden om de werkzaamheden goed te doen. Daarnaast wil ik graag cijfermatig bezig zijn en analyseren. Via een oud-collega kwam ik bij Kremer en na een aantal gesprekken met mijn huidige leidinggevende waren we er snel uit.

Wat heb je gestudeerd?
Technisch Systeem Management (HBO) en Bedrijfskundig Management (Post-HBO)

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport (fietsen/trimmen/sportschool), muziek luisteren, motorrijden, kanoën

Geno (55) - Adjunct-directeur van Kremer Techniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit mijn stage ben ik bij Kremer begonnen en heb ik een mooie carrière mogen opbouwen in een dynamisch familiebedrijf. Het bedrijf hecht veel waarde aan de kernwaarden pro-actief, aandacht, samenwerken, solide, innovatief en eerlijk (PASSIE). Kernwaarden die op mijn lijf staan geschreven. Het sociale aspect en betrokkenheid van medewerkers geeft een extra dimensie. Hierdoor blijf je groeien en kan je je grenzen verleggen. Voor mij is dat nog steeds de uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Na mijn stageperiode ben ik direct begonnen bij Kremer. Mijn eerste werkgever!

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (voetbal, wielrennen, hardlopen) geeft mij energie, daarnaast ben ik voorzitter van de voetbalclub.

Mark (38) - Adviseur/Engineer Duurzame Technieken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam in dezelfde branche, maar meer aan de commerciële kant. Ik wilde mij meer ontwikkelen op technisch vlak. Bij Kremer zit ontzettend veel kennis in alle disciplines waardoor ik wist dat ik hier enorm veel kan leren!

Wat was je vorige baan?
Sales

Wat doe je in je vrije tijd?
Met het gezin erop uit, hardlopen, motorrijden, lekker eten & drinken en de gezelligheid opzoeken.

Eddy (56) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier terecht gekomen via een ander installatiebedrijf om tijdelijk hier aan de slag te gaan. Maar ik voelde mij hier prettig en ben uiteindelijk gebleven. Inmiddels ben ik 36 jaar werkzaam voor Kremer.

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd bezig geweest in de installatietechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen als sport, fotograferen, wandelen.

Sollicitatieproces

Je verstuurt je sollicitatie
±
Eerste gesprek met Recruiter en eventueel Manager afdeling
±
Tweede gesprek met HR Manager en collega team
±
Online assessment

Interessante baan?