Leidinggevend Monteur Utiliteit

Leidinggevend Monteur Utiliteit

Kremer Techniek 's-Heerenberg

Wat is vereist?

  • Diploma MBO3 of 4 Elektrotechniek
  • VCA VOL
  • Ruime ervaring als Monteur Utiliteit
  • Kennis van NEN1010 en 3140
  • Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat krijg je?

  • €2.445 - €3.513 bruto p/m (op basis van 38 uur)
  • 38-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Geen werk in het weekend

Wat doe je?

  • 25% Werkoverleg
  • 25% Leidinggeven aan het team van (hulp)monteurs
  • 30% Zelfstandige werkzaamheden (zoals kabels trekken en buizen zetten)
  • 10% Werkvoorbereiding
  • 10% Administratie

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Leidinggevend Monteur Utiliteit ben je verantwoordelijk voor de oplevering van elektrotechnische installaties bij klanten van Kremer. Je onderhoudt het contact met alle partijen die zijn betrokken bij het project, zoals de aannemers en de klant. Tijdens het project begeleid je een team Monteurs en Hulpmonteurs; je biedt ondersteuning op de gebieden waar zij nog technische kennis missen, zoals het installeren van verdeel- en meterkasten. Daarnaast heb je regelmatig overleg met collega's zoals Werkvoorbereiders en Tekenaars.

Het is belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig een opdracht kunt uitvoeren, dat je daarbij de veiligheidsmaatregelen in aanmerking neemt en zorgt voor een mooie afwerking.

Als je geïnteresseerd bent in elektrotechniek en je naast technische werkzaamheden ook interesse hebt voor de andere onderdelen die bij een project horen, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Monteur Utiliteit
Michiel de Wit

Op een goede dag is er een goede sfeer op de werkvloer en hebben we het werk op tijd en volgens afspraak afgerond.

Op een minder leuke dag is er een hoge werkdruk en bestaat er nog teveel onduidelijkheid over de werkzaamheden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je begint aan een nieuw project bij een bedrijfshal waar een kabelgoot tracé moet worden gemonteerd. Hoe pak je dat aan?

Je hebt al een ontwerp van de Tekenaar die bij dit project is betrokken, waarin de kabelgoot tracé is uitgewerkt. Het is jouw verantwoordelijkheid om te beoordelen of de tekening in de praktijk kan worden toegepast. Het komt regelmatig voor dat goten anders opgehangen moeten worden omdat er iets in de weg zit, bijvoorbeeld de W-installatie. Wanneer op locatie grote aanpassingen moeten worden gedaan, kan het nodig zijn om dat te overleggen met de betrokken Werkvoorbereider. Als dat niet nodig is, probeer je ter plekke een oplossing te bedenken.

Het monteren heb je snel onder de knie, maar in de praktijk kom je vaak genoeg voor verrassingen te staan en dan is het jouw taak om met een praktische en efficiënte oplossing te komen. Ten slotte zorg je dat de kabelgoot gemonteerd wordt, waarbij je nauw samenwerkt met de monteurs of het goed uitlegt zodat ze het zelfstandig kunnen monteren.

Groeipad

Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Zo is het mogelijk om door te groeien naar de functie van Assistent Projectleider, waarin je een coördinerende en leidinggevende functie op locatie van de klant krijgt. De functie is gericht op het optimaliseren van de uitvoering van uiteenlopende werkzaamheden in het kader van montage en installatie. De Assistent Projectleider voert zelfstandig installatie, reparatie en onderhoud van alle elektrotechnische installaties uit volgens de specificaties in de opdracht en heeft de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van een project met een projectploeg. Tevens zal de Assistent Projectleider veel in contact zijn met de Projectleider en Werkvoorbereider over de voortgang van het project en hierdoor een bijdrage leveren aan een optimaal verloop van installatiewerkzaamheden op locatie door middel van planning, coördinatie, leidinggeven en controle.

Leidinggevend Monteur Utiliteit
Werkvoorbereider
Assistent Projectleider

Werken bij Kremer Techniek

Kremer is al 50 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.

  • 's-Heerenberg
  • Wij werken voor klanten wereldwijd
  • 9% / 91%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 180 medewerkers in NL

Collega's

Erik (49) - Business Unit Manager Homes & Energy (Installatietechniek)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde puur bezig zijn met mijn eigen vak, Elektrotechniek. Verder wilde ik naast verantwoordelijkheden ook de benodigde bevoegdheden om de werkzaamheden goed te doen. Daarnaast wil ik graag cijfermatig bezig zijn en analyseren. Via een oud-collega kwam ik bij Kremer en na een aantal gesprekken met mijn huidige leidinggevende waren we er snel uit.

Wat heb je gestudeerd?
Technisch Systeem Management (HBO) en Bedrijfskundig Management (Post-HBO)

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport (fietsen/trimmen/sportschool), muziek luisteren, motorrijden, kanoën

Geno (55) - Adjunct-directeur van Kremer Techniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit mijn stage ben ik bij Kremer begonnen en heb ik een mooie carrière mogen opbouwen in een dynamisch familiebedrijf. Het bedrijf hecht veel waarde aan de kernwaarden pro-actief, aandacht, samenwerken, solide, innovatief en eerlijk (PASSIE). Kernwaarden die op mijn lijf staan geschreven. Het sociale aspect en betrokkenheid van medewerkers geeft een extra dimensie. Hierdoor blijf je groeien en kan je je grenzen verleggen. Voor mij is dat nog steeds de uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Na mijn stageperiode ben ik direct begonnen bij Kremer. Mijn eerste werkgever!

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (voetbal, wielrennen, hardlopen) geeft mij energie, daarnaast ben ik voorzitter van de voetbalclub.

Mark (38) - Adviseur/Engineer Duurzame Technieken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam in dezelfde branche, maar meer aan de commerciële kant. Ik wilde mij meer ontwikkelen op technisch vlak. Bij Kremer zit ontzettend veel kennis in alle disciplines waardoor ik wist dat ik hier enorm veel kan leren!

Wat was je vorige baan?
Sales

Wat doe je in je vrije tijd?
Met het gezin erop uit, hardlopen, motorrijden, lekker eten & drinken en de gezelligheid opzoeken.

Eddy (57) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier terecht gekomen via een ander installatiebedrijf om tijdelijk hier aan de slag te gaan. Maar ik voelde mij hier prettig en ben uiteindelijk gebleven. Inmiddels ben ik 36 jaar werkzaam voor Kremer.

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd bezig geweest in de installatietechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen als sport, fotograferen, wandelen.

Sollicitatieproces

Je verstuurt je sollicitatie
Eerste gesprek met Recruiter en eventueel Manager afdeling
Tweede gesprek met HR Manager en collega team
Online assessment

Interessante baan?