Servicemonteur

Vacature gesloten

Servicemonteur

Kremer Techniek 's-Heerenberg

Wat is vereist?

  • Diploma HAVO / VMBO / MBO3 Elektrotechniek
  • NEN 1010 en NEN 3140 (divers)
  • VCA Basis
  • MBV
  • Rijbewijs B

Wat krijg je?

  • €2.327 - €3.107 bruto p/m (op basis van 38 uur)
  • 38-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Elke vijf weken een week storingsdienst

Wat doe je?

  • 40% Zelfstandige werkzaamheden
  • 35% Afmonteren
  • 5% Administratie
  • 10% Overleg planner
  • 10% Ad hoc overleggen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Servicemonteur ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van voorkomende service- en storingswerkzaamheden aan installaties en systemen, al dan niet door Kremer geleverd. Dit doe je vooral bij bedrijven en instellingen, maar soms ook bij particulieren. Daarnaast voer je kleine aanpassingen uit aan deze installaties en systemen. Een brede technische kennis is van belang, omdat je daardoor in staat bent om snel tot oplossingen te komen en je nieuwe technieken eigen te maken. Overleggen, luisteren en adviseren met collega's en relaties is een belangrijk onderdeel van de baan.

Je zit in een team met zes andere Service Monteurs. Het is belangrijk dat je in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig een opdracht kunt uitvoeren en dat je daarbij de veiligheidsmaatregelen serieus neemt en zorgt voor een mooie afwerking.

 

Als je een brede interesse in elektrotechniek hebt, en je het een uitdaging vindt om zowel zelfstandig als in teamverband klussen uit te voeren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Service Monteur
Roy van Akkeren

Op een leuke dag werk ik samen met een collega en hebben we veel afwisselende klussen, bijvoorbeeld in de zon op een dak zonnepanelen vervangen.

Op een minder leuke dag heb ik een klus buiten in de regen of op een locatie waar het minder schoon is.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je wordt gevraagd om bij een klant langs te gaan waar een oude intercominstallatie vernieuwd moet worden. Hoe pak je dat aan?

Vaak gaan eerst de wat meer ervaren monteurs naar een klant. Die maken een eigen prijs en stemmen dat af met de klant. Als je net begonnen bent, communiceer je eerst met de planner. Dan zorg je dat er foto’s zijn van wat er volgens jou vervangen moet worden. De planner maakt vervolgens op basis van jouw informatie een offerte. Als de klant akkoord gaat, hoor je dat meestal via de planner.

Belangrijk is in dit geval dat je kijkt of de nieuwe installatie toepasbaar is op de oude installatie. Een oud systeem werkt over het algemeen anders dan een nieuw systeem. Het is dus belangrijk om te onderzoeken of de bekabeling nog geschikt is. Dit onderzoek je op basis van de wensen van de klant. Het kan zijn dat de klant wat extra functionaliteiten zoals een camera wil toevoegen, nu je toch bezig bent.

Groeipad

Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities zodat een duidelijk groeipad kan worden afgesproken. De Service Coördinator neemt storingsmeldingen in behandeling (van elektronische installaties) en verwerkt deze tot een opdracht voor de Service Monteur. Binnen die functie ben je verantwoordelijk voor het inplannen en voorbereiden van de service- en onderhoudswerkzaamheden. Het doel is dan om een zo efficiënt en effectief mogelijke inzet van de Service Monteurs mogelijk te maken.

Service Monteur
Eerste Service Monteur
Service Coördinator

Werken bij Kremer Techniek

Kremer is al meer dan 55 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.

  • 's-Heerenberg
  • Wij werken voor klanten wereldwijd
  • 9% / 91%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 180 medewerkers in NL

Collega's

Foto van medewerker Erik
Foto van medewerker Mark
Foto van medewerker Eddy
Foto van medewerker Jeroen Lobeek

Erik (53) - Business Unit Manager Homes & Energy (Installatietechniek)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde puur bezig zijn met mijn eigen vak, Elektrotechniek. Verder wilde ik naast verantwoordelijkheden ook de benodigde bevoegdheden om de werkzaamheden goed te doen. Daarnaast wil ik graag cijfermatig bezig zijn en analyseren. Via een oud-collega kwam ik bij Kremer en na een aantal gesprekken met mijn huidige leidinggevende waren we er snel uit.

Wat heb je gestudeerd?
Technisch Systeem Management (HBO) en Bedrijfskundig Management (Post-HBO)

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport (fietsen/trimmen/sportschool), muziek luisteren, motorrijden, kanoën

Mark (42) - Adviseur/Engineer Duurzame Technieken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam in dezelfde branche, maar meer aan de commerciële kant. Ik wilde mij meer ontwikkelen op technisch vlak. Bij Kremer zit ontzettend veel kennis in alle disciplines waardoor ik wist dat ik hier enorm veel kan leren!

Wat was je vorige baan?
Sales

Wat doe je in je vrije tijd?
Met het gezin erop uit, hardlopen, motorrijden, lekker eten & drinken en de gezelligheid opzoeken.

Eddy (61) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier terecht gekomen via een ander installatiebedrijf om tijdelijk hier aan de slag te gaan. Maar ik voelde mij hier prettig en ben uiteindelijk gebleven. Inmiddels ben ik 36 jaar werkzaam voor Kremer.

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd bezig geweest in de installatietechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen als sport, fotograferen, wandelen.

Jeroen Lobeek - Hoofd Engineering (Industriële Automatisering)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een aantal jaren als Software Engineer te hebben gewerkt kon ik bij Kremer de stap maken om als Senior Software Engineer aan de slag te gaan. Kremer bood, naast meer verantwoordelijkheden en groei, een afwisselend pakket van mooie Turnkey projecten. Projecten waarbij het gehele traject wordt doorlopen van Hardware, Software, Paneelbouw tot montage.

Wat heb je gestudeerd?
HBO Digitale Telecommunicatie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen (wielrennen, mountainbiken), huisautomatisering.

Sollicitatieproces

Je verstuurt je sollicitatie
Eerste gesprek met Recruiter en eventueel Manager afdeling
Tweede gesprek met HR Manager en collega team
Online assessment

Interessante baan?

Terug naar boven