Software Engineer

Software Engineer

Kremer Techniek 's-Heerenberg

Wat is vereist?

  • HBO Elektrotechniek (industriële automatisering) afgerond
  • Programmeerkennis van SCADA/HMI systemen als WinCC, Genesis en/of WinCC Flexible
  • Ervaring met PLC Siemens S7, Beckhoff en/of Rockwell
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
  • Rijbewijs B

Wat krijg je?

  • €2.645 - €3.998 bruto p/m (op basis van 38 uur)
  • 38-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Af en toe ook werk in het weekend en in het buitenland

Wat doe je?

  • 10% Overleg met de klant, starten documentatie en opstellen wensen en eisen.
  • 15% Documentatie afronden en laatste besprekingen met de klant.
  • 50% Programmeren van de software, schrijven van eventueel bijbehorende documenten.
  • 5% Testen van de geprogrammeerde software (eventueel met klant).
  • 15% Op locatie klant de geprogrammeerde software “in bedrijfstellen”.
  • 5% Afronden project, eindtests met de klant.

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Software Engineer bij Kremer ben je verantwoordelijk voor het uitdenken en ontwerpen van software voor industriële machines en processen. Je overlegt met (internationale) klanten van Kremer over de wensen en technische haalbaarheid. Vaak kom je samen tot een mogelijke oplossing waarvoor je vervolgens de software ontwikkelt. Wanneer het ontwerp klaar is, wordt de software op locatie bij de klant "in bedrijf gesteld". Dit houdt in dat je test of de software ook goed functioneert voor de specifieke machine en het proces.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele project en programmeert in PLC, HMI en SCADA. Talen die gebruikt worden zijn Structured Text, FDB, HTML5 en .NET. en er wordt gewerkt met Beckhoff en Siemens.

Als je de afwisseling tussen processen en machinebouw interessant vindt, dan past deze baan bij jou.

Agenda

Software Engineer
Bart Teunissen

Op een leuke dag kan ik een storing oplossen op afstand, waardoor een fabriek weer verder kan en ben ik bezig om wat nieuws uit te zoeken.

Op minder leuke dagen zijn er projecten waarbij vaak dezelfde handeling herhaald moet worden of staat er veel druk op een ‘inbedrijfname’.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00

Voorbeeld uit de praktijk

Stel het schuifveld van het GelreDome staat stil, vlak voor een voetbalwedstrijd. Jij wordt gebeld om te helpen omdat het GelreDome een klant is van Kremer. Wat doe je?

Kremer Industriële Automatisering is al jaren verantwoordelijk voor het onderhoud en het verschuiven van de grasmat bij het GelreDome. Het naar binnen of buiten schuiven van het veld is een kritische activiteit voor de voetbalwedstrijden en evenementen. Wanneer tijdens een verschuiving problemen voordoen, die niet direct opgelost kunnen worden, dan kan het voorkomen dat de collega’s ter plaatse een beroep doen op de software-engineer. In dit geval zou je naar het GelreDome rijden om de situatie met de klant te bespreken om zo snel mogelijk een oplossing te kunnen bieden. Je vraagt eerst aan de klant welke acties er zijn gedaan voordat de storing plaatsvond. Zo krijg je een beeld van de historie zodat je beter kunt inschatten waar de oorzaak van het probleem zou kunnen liggen. Soms kun je op de bedieningsinterface aanpassingen maken en soms moet je in de PLC (dus online in de software) meekijken.

De door de Software Engineers gemaakte besturing en bediening van de installatie geeft veel informatie over de status van het schuifveld en de eventuele aanwezige storingen. Vaak kun je in de software nog wat meer zien, bijvoorbeeld waarom een besturing het niet doet op dat moment. Voor het testen en bij het zoeken naar een storing kan het handig zijn om op locatie te kijken. Daar overleg je wat er is gebeurd en hoe het probleem verholpen kan worden. Ook kan het voorkomen dat je een (tijdelijke) aanpassing aan de software moet maken om te zorgen dat de installatie weer functioneert. Zo kan de verschuiving afgemaakt worden en kun je achteraf het probleem definitief oplossen. Ook zal de Software Engineer gevraagd worden bij het meedenken en uitvoeren van verdere optimalisaties van de installatie.

Groeipad

Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen Kremer. Zo is het mogelijk om als Software Engineer door te groeien naar de functie van Senior Software Engineer en vanuit daar naar de functie van Projectleider. Vanuit Kremer wordt rekening gehouden met jouw ambities zodat er een duidelijk groeipad kan worden afgesproken.

Software Engineer
Senior Software Engineer
Projectleider

Werken bij Kremer Techniek

Kremer is al 50 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.

  • 's-Heerenberg
  • Wij werken voor klanten wereldwijd
  • 9% / 91%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • 180 medewerkers in NL

Collega's

Erik (49) - Business Unit Manager Homes & Energy (Installatietechniek)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde puur bezig zijn met mijn eigen vak, Elektrotechniek. Verder wilde ik naast verantwoordelijkheden ook de benodigde bevoegdheden om de werkzaamheden goed te doen. Daarnaast wil ik graag cijfermatig bezig zijn en analyseren. Via een oud-collega kwam ik bij Kremer en na een aantal gesprekken met mijn huidige leidinggevende waren we er snel uit.

Wat heb je gestudeerd?
Technisch Systeem Management (HBO) en Bedrijfskundig Management (Post-HBO)

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport (fietsen/trimmen/sportschool), muziek luisteren, motorrijden, kanoën

Geno (55) - Adjunct-directeur van Kremer Techniek

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Vanuit mijn stage ben ik bij Kremer begonnen en heb ik een mooie carrière mogen opbouwen in een dynamisch familiebedrijf. Het bedrijf hecht veel waarde aan de kernwaarden pro-actief, aandacht, samenwerken, solide, innovatief en eerlijk (PASSIE). Kernwaarden die op mijn lijf staan geschreven. Het sociale aspect en betrokkenheid van medewerkers geeft een extra dimensie. Hierdoor blijf je groeien en kan je je grenzen verleggen. Voor mij is dat nog steeds de uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Na mijn stageperiode ben ik direct begonnen bij Kremer. Mijn eerste werkgever!

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (voetbal, wielrennen, hardlopen) geeft mij energie, daarnaast ben ik voorzitter van de voetbalclub.

Mark (38) - Adviseur/Engineer Duurzame Technieken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam in dezelfde branche, maar meer aan de commerciële kant. Ik wilde mij meer ontwikkelen op technisch vlak. Bij Kremer zit ontzettend veel kennis in alle disciplines waardoor ik wist dat ik hier enorm veel kan leren!

Wat was je vorige baan?
Sales

Wat doe je in je vrije tijd?
Met het gezin erop uit, hardlopen, motorrijden, lekker eten & drinken en de gezelligheid opzoeken.

Eddy (56) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier terecht gekomen via een ander installatiebedrijf om tijdelijk hier aan de slag te gaan. Maar ik voelde mij hier prettig en ben uiteindelijk gebleven. Inmiddels ben ik 36 jaar werkzaam voor Kremer.

Wat was je vorige baan?
Ik ben altijd bezig geweest in de installatietechniek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleyballen als sport, fotograferen, wandelen.

Sollicitatieproces

Je verstuurt je sollicitatie
±
Eerste gesprek met Recruiter en eventueel Manager afdeling
±
Tweede gesprek met HR Manager en collega team
±
Online assessment

Interessante baan?