Wat is vereist?
- Afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van Elektrotechniek
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Werkvoorbereider
- Proactief, initiatiefrijk, gedetailleerd
- Goede beheersing Nederlandse taal
Wat krijg je?
- €2.670 - €4.037 bruto p/m
- 38-urige werkweek met 2 atv-uren
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Sociale vaardigheden, initiatiefrijk, proactief
Wat doe je?
- 50% Storingen verwerken en afronden
- 20% Vragen monteurs beantwoorden
- 20% Storingen ontvangen
- 10% Materialen bestellen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Yvette Küper
Recruiter
Vacature
Als Werkvoorbereider Service E bij Kremer ben jij verantwoordelijk voor het aannemen, verwerken en afronden van storingen die bij de serviceafdeling binnenkomen. Dat gebeurt via de telefoon, de mail of een monteur. Je bent het eerste aanspreekpunt, en daarmee ook degene die alle gegevens over de storing opvraagt. Zo kijk je bijvoorbeeld naar de omvang van de storing en aan welke locatie de installatie verbonden is. Deze informatie gebruik je om het bedrijf of de particulier die de storing heeft gemeld verder te helpen.
Via een intern programma bepaal jij welke monteur beschikbaar en geschikt is om de storing op te lossen. Ook beantwoord je vragen van monteurs, bijvoorbeeld over levertijden, afspraken of materialen. Als er in speciale gevallen extra materialen nodig zijn, ben jij er verantwoordelijk voor dat deze worden besteld. Daarnaast onderhoud je tijdens en na het proces contact met de klant, zodat je deze optimaal van dienst kan zijn.
Je werkt in een team van vijf collega's op kantoor. Je hebt vooral contact met de afdeling Monitoring & Beheer en de Operationeel Manager. Het team van monteurs waarmee je de tijdens je werkdag contact onderhoudt bestaat uit tien man.
Als je het leuk vindt dat je verantwoordelijk bent voor de afhandeling van meerdere klussen, en je het uitdagend vindt om snel beslissingen te nemen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een goede dag krijg je positieve feedback terug van een klant wiens storing is opgelost. Daarnaast zijn er weinig aanvullende zaken die je voor de monteurs hoeft te regelen, dus ze kunnen soepel werken.
Op een mindere dag komen er veel storingen binnen, maar hier heb je niet genoeg monteurs voor. Dat zorgt ervoor dat je een extra druk ervaart in je werk.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Nieuwe storing aannemen
- Storing verwerken
- Lunch
- Storing verwerken
- Vragen monteurs beantwoorden
- Klantcontact
- Storing afronden
- Werkoverleg met Operationeel Manager
-
- Storing verwerken
- Nieuwe storing aannemen
- Storing afronden
- Klantcontact
- Materialen bestellen
- Teamoverleg
- Lunch
-
- Nieuwe storing aannemen
- Storing verwerken
- Lunch
- Vragen monteurs beantwoorden
- Storingen verwerken
- Materialen bestellen
- Storing afronden
- Klantcontact
-
- Lunch
- Storingen verwerken
- Nieuwe storing aannemen
- Materialen bestellen
- Vragen monteurs beantwoorden
- Klantcontact
- Storing verwerken
-
- Lunch
- Nieuwe storing aannemen
- Vragen monteurs beantwoorden
- Storing verwerken
- Nieuwe storing aannemen
- Storing afronden
- Storing afronden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er is een groeipad binnen Kremer aanwezig. Als je passie hebt, dit laat zien en je jezelf wilt ontwikkelen, dan kijken we samen naar jouw wensen. We starten, afhankelijk van je functie, met een analyse om inzicht te krijgen in jouw ontwikkelingsmogelijkheden en wensen. Kwaliteit en het continu opleiden van werknemers zijn heel belangrijk voor ons.
Werken bij Kremer Techniek
Kremer is al meer dan 55 jaar een actief familiebedrijf, gespecialiseerd in techniek. Er werken 180 vaste medewerkers en de activiteiten zijn onderverdeeld in vijf divisies: Installatietechniek, ICT & Telecom, Industriële Automatisering, Duurzame Technieken en Service & Onderhoud. De missie is om het leven en werken makkelijker te maken door middel van technische oplossingen. Ondernemen met respect voor mens, milieu en maatschappij is hierbij een vast uitgangspunt. Meer informatie vind je op de website van Kremer.
- 's-Heerenberg
- Wij werken voor klanten wereldwijd
- 9% / 91%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- 180 medewerkers in NL